Operating Partner. Parcours certifiant.
Operating Partners Academy : le parcours de référence pour devenir Operating Partner
Première structure en Europe dédiée à la formation et à la certification des Operating Partners, l'Academy a été cofondée par Franck Roger pour rassembler des dirigeants européens expérimentés et former les meilleurs Operating Partners, capables d'un impact opérationnel, économique et mesurable auprès des entreprises en transformation. Le parcours se déroule sur six mois, 200 heures à haute valeur ajoutée, 75 % en présentiel et 25 % en distanciel.
Une conviction : les dirigeants ont besoin de véritables copilotes opérationnels, engagés à leurs côtés sur les résultats. La formation aligne et structure votre expérience pour l'exercer dans cette posture exigeante.
Une conviction : les dirigeants ont besoin de véritables copilotes opérationnels, engagés à leurs côtés sur les résultats. La formation aligne et structure votre expérience pour l'exercer dans cette posture exigeante.
Avantages phares
Un parcours certifiant
Six mois pour se former et légitimer son action, sanctionnés par le certificat de l'Academy.
Un réseau de haut niveau
À chaque fin de promotion, l'annuaire de l'ensemble des parties prenantes est partagé et accessible à tout moment, prolongé par un Club Alumni.
Des opportunités business
Une plateforme de missions, ouverte aux Alumni, pour venir en soutien à des entreprises ou à des fonds d'investissement.
Une légitimité reconnue
Un certificat qui optimise votre expérience pour embrasser le métier en sécurisant des résultats opérationnels auprès de vos clients.
Reconnaissances
Certification Qualiopi
La formation est délivrée au titre des actions de formation, sous certification qualité Qualiopi.
Note de satisfaction
9,4 / 10
Une note de satisfaction de 9,4 sur 10, fondée sur 471 avis recueillis entre septembre 2024 et janvier 2026.
Une gouvernance de premier plan
Des promotions parrainées par des dirigeants reconnus et une gouvernance régulièrement sollicitée par les médias.
Formats pédagogiques
- Un format pensé pour les professionnels en activité : six mois, 200 heures, 75 % en présentiel et 25 % en distanciel.
- Des intervenants de terrain : tous des professionnels en activité, entrepreneurs, avec en moyenne plus de quinze ans de direction en entreprise.
- Une admission exigeante : une sélection sur jury, après dépôt d'un formulaire de demande d'admission.
- Une validation par la pratique : une mission de création de plan de croissance présentée devant un jury, dont la soutenance est éliminatoire.
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Devenir Operating Partner : le parcours certifiant
Le parcours s'adresse à des dirigeants et entrepreneurs aguerris et vise à transformer cette expérience en une pratique structurée d'Operating Partner. Là où le consultant recommande et où le manager de transition occupe une fonction, l'Operating Partner agit en copilote du dirigeant : il challenge les décisions, partage son expérience d'ancien dirigeant et accompagne l'exécution, en combinant vision stratégique et ancrage opérationnel, avec une part de rémunération indexée sur les résultats. Le certificat de l'Academy rend cette expérience immédiatement transposable et reconnue.
Vos données sont transmises dans le seul but de traiter votre demande de contact.
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Ce que vous y gagnez
Pourquoi c'est incontournable
Pour qui ?
01
Entrepreneurs et fondateurs souhaitant mettre leur expérience au service de la croissance d'autres dirigeants.
02
Anciens dirigeants et directeurs généraux en quête d'un nouveau rôle à fort impact.
03
Operating Partners déjà en poste au sein d'une société de gestion, désireux de structurer et de légitimer leur pratique.
Pourquoi nous avons choisi Operating Partners Academy ?
Pour la première structure européenne entièrement dédiée au métier d'Operating Partner, portée par une gouvernance de dirigeants reconnus. Pour une exigence réelle, de la sélection sur jury à une soutenance éliminatoire, qui donne sa valeur au certificat. Pour un réseau de haut niveau et des opportunités de missions concrètes dès l'obtention. Operating Partners Academy relie une expérience de direction à la posture précise du copilote engagé sur les résultats : c'est exactement ce que recouvre ce rôle.
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