Médiateur. Certification en médiation d'entreprise.
Institut Français de la Médiation : la formation certifiante du médiateur en entreprise
L'Institut Français de la Médiation, fondé et dirigé par Christine Lamoureux, est le cabinet de référence pour la médiation au travail, la gestion des conflits et la formation à la médiation depuis 15 ans. Premier organisme français de formation et de certification dans ce domaine, il forme plus de 200 participants chaque année depuis 2009 à la résolution des situations de conflit en entreprise.
Une conviction : un conflit bien accompagné devient un levier de progrès collectif. La formation associe une méthodologie éprouvée à des parcours souples, en présentiel comme à distance, pour exercer la médiation avec justesse.
Une conviction : un conflit bien accompagné devient un levier de progrès collectif. La formation associe une méthodologie éprouvée à des parcours souples, en présentiel comme à distance, pour exercer la médiation avec justesse.
Les programmes phares
Certification de médiation en entreprise
Le programme phare : un parcours certifiant en parcours mixte ou 100 % distanciel, enregistré sous la référence RS5895 et mobilisable via le Compte Personnel de Formation.
Les fondamentaux de la médiation
La porte d'entrée, 100 % en ligne, pour apprendre à accompagner les conflits en entreprise.
Médiation collective et individuelle
Deux spécialisations : intervenir dans les collectifs en tension, ou accompagner une personne en situation de conflit.
Conduite d'enquête harcèlement
Une seconde certification dédiée à la conduite d'enquête de harcèlement sexuel et moral au travail (RS7079), mobilisable au titre du CPF.
Reconnaissances
Certification reconnue par l'État
La certification « Médiation en entreprise » est enregistrée au Répertoire spécifique de France Compétences (RS5895).
Premier organisme certificateur
L'Institut se positionne comme le premier organisme certificateur des médiateurs professionnels et le premier organisme français de formation à la médiation en entreprise.
Qualiopi et partenariats
Certification qualité Qualiopi (2024-2027), partenariat avec le Médiateur des entreprises et avec l'AGEFIPH pour l'accueil des personnes en situation de handicap.
Formats pédagogiques
- Des parcours adaptés à vos contraintes : présentiel, mixte ou 100 % à distance.
- Un dispositif complet : un format de 95 heures menant à la certification, complété par une attestation de suivi de 155 heures et un accompagnement d'un an à l'issue de la formation.
- Une montée en confiance facilitée par des séances d'analyse de pratiques, proposées aux participants certifiés.
- Un haut niveau de fiabilité : le maintien de toutes les sessions est garanti pour les formations certifiantes, et 95 % des participants obtiennent leur certification.
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Certification de médiation en entreprise
Conçu pour exercer pleinement la médiation au sein des organisations, le cursus se suit en parcours mixte ou entièrement à distance. Il mène à la certification enregistrée RS5895, accompagnée d'une attestation de suivi et d'un accompagnement d'un an pour sécuriser les premières médiations. Le programme couvre la posture du médiateur, la méthodologie d'entretien, la régulation des conflits collectifs et individuels, ainsi que le cadre déontologique de la fonction.
Vos données sont transmises dans le seul but de traiter votre demande de contact.
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Ce que vous y gagnez
Pourquoi c'est incontournable
Pour qui ?
01
Dirigeants, DRH et managers souhaitant prévenir et réguler les conflits au sein de leurs équipes.
02
Cadres dirigeants en transition désireux d'exercer la médiation en entreprise.
03
Professionnels de l'accompagnement (coachs, consultants, juristes) souhaitant ajouter la médiation à leur pratique.
Pourquoi nous avons choisi L'INSTITUT FRANÇAIS DE LA MÉDIATION ?
Pour le premier organisme français de certification à la médiation en entreprise, reconnu par l'État et installé depuis quinze ans. Pour des parcours souples, accessibles à distance, et un accompagnement d'un an qui prolonge la formation jusqu'aux premières missions réelles. Pour la méthodologie développée par Christine Lamoureux, ancrée dans la réalité des organisations. L'Institut relie une exigence de fond à une pédagogie concrète : c'est exactement ce qu'attend un futur médiateur en entreprise.
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